Les exercices d'AïkiLead aident à visualiser le point d'achoppement : passer par le corps permet de prendre conscience des difficultés d'une action ou d'une situation.
AïkiLead • La conscience des ACTIONS et des RELATIONS
AïkiLead met en évidence ce que peut-être un « impact » dans nos actions. Et les conséquences de cet impact sur les relations de travail, c’est-à-dire le point d’achoppement. Comment peut-on faire autrement pour que les affaires se déroulent de façon plus fluide ?
Il est important que les salariés et leurs supérieurs hiérarchiques prennent conscience, à titre individuel, de leurs façons de faire.
Car tous sont amenés à communiquer, à écouter. Les modes d’action comme les engagements relationnels sont déterminants si on veut pouvoir :
- S’adapter, évoluer
- Raisonner souplement
- Respecter la place de chacun
- Travailler ensemble
- Créer, innover
- Agir librement
- Trouver des solutions
- Gérer un conflit à sa source
- S’affirmer, se positionner
ANALYSE DES DIFFICULTÉS
Les exercices d'AïkiLead aident à visualiser le point d'achoppement : passer par le corps permet de prendre conscience des difficultés d'une action ou d'une situation. De retirer un à un nos blocages...
Face à ce handicap - devenu concret - on va chercher un angle d'attaque différent.Souvent plusieurs solutions se présentent comme la rencontre directe (omote) ou le contournement d'obstacle (ura), qui sont deux cas de figure « aïki » nécessitant un timing différent.
Le choix nous appartient, encore faut-il se donner les moyens de pouvoir choisir …EN SAVOIR PLUS ...ADAPTATION
Trouver la solution adaptée dans l'instant présent est devenue LA qualité professionnelle recherchée dans le monde entrepreneurial.
Trouver la solution adaptée dans l'instant présent est devenue LA qualité professionnelle recherchée dans le monde entrepreneurial. Les fiches de postes évoluent et leurs champs de compétences avec. L'adaptation et la souplesse (d'esprit comme d'exécution) sont les moteurs d'un monde professionnel qui bouge vite, à l'instar des évolutions technologiques.
Pour lutter ou pour perdurer il faut parfois accepter de se laisser déborder, concurrencer... De manière à aller « avec » et non plus à contre-courant.
EN SAVOIR PLUS ...
ANTICIPATION
« Tout ce à quoi on s'oppose persiste » (C.Jung).
A fortiori, en matière de gestion de conflit il est crucial d'anticiper !« Tout ce à quoi on s'oppose persiste » (C.Jung).
A fortiori, en matière de gestion de conflit il est crucial d'anticiper ! Un travail sur le rythme et les vitesses s'impose.
Apprendre à marcher de concert. Développer l'autonomie sans déconnexion avec l'entourage. Adopter une vision d'ensemble en conservant des qualités d'interaction individuelle.Les solutions proposées par AïkiLead développent autant l’écoute que l’affirmation de soi en juste équilibre.
EN SAVOIR PLUS ...PRISE DE CONTACT
Nos prises de contact en général ne sont pas toujours pertinentes ni efficientes.
Nos prises de contact en général ne sont pas toujours pertinentes ni efficientes. Il nous arrive de chercher des rapports simples, évidents et confiants sans arriver à les trouver...
Pourtant, lors d'une rencontre professionnelle, les premières informations sont extrêmement parlantes :• Les stimuli (ce que l'on voit, ce que l'on entend)
• Les intentions (ce qu'on lit ou "croit" lire)
• Les postures (attitudes physiques ou mentales)
• L'image que l'on renvoie aux autres (l'autre c'est soi)
• La prise de contact (poignée de main, timbre de voix, entrée, connexion).EN SAVOIR PLUS ...
La capacité à lire dans les intentions de ses partenaires permet d'anticiper les réactions de son entourage.
Le travail dans l'instant présent va préparer les actions à venir... pour ne plus avoir à agir aux forceps ou à la dernière minute,
pour être en accord avec soi-même en toute occasion.
Et laisser à nos réflexions professionnelles le champ libre, autrement dit du temps et de l'espace.
Avec un bon timing, nos analyses sont plus pertinentes, plus adaptées, plus justes.